СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ МОКОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

КУРСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от «22» декабря 2023 г.                                                                                                                                                                                                                                                                  № 31-7-12

О внесении изменений в решение Собрания депутатов Моковского сельсовета Курского района Курской области от «22» марта 2023 года № 14-7-6 «Об утверждении Положения о системе оплаты и стимулирования труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в Администрации Моковского сельсовета Курского района»

В целях обеспечения социальных гарантий, упорядочения оплаты и стимулирования труда лиц, замещающих должности муниципальной службы Моковского сельсовета Курского района Курской области, в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Курской области от 13 июня 2007 года № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области», Уставом муниципального образования «Моковский сельсовет» Курского района Курской области, Собрание депутатов Моковского сельсовета Курского района Курской области РЕШИЛО:

1. Внести следующие изменения:

Пункт 2.1 настоящего Положения  изложить в новой редакции:

«2.1. Должностной оклад муниципального служащего

На основании части 4 статьи 6 Закона Курской области от 13 июня 2007 года № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области», должностные оклады муниципальных служащих установить в следующих размерах:

Установить, что при увеличении (индексации) окладов месячного денежного содержания муниципальных служащих Курского района Курской области их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Размер должностного оклада муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы в Администрации Моковского сельсовета Курского района Курской области, устанавливается распоряжением Администрации Моковского сельсовета Курского района Курской области.»

2. Настоящее Решение вступает в силу со дня подписания и распространяет свое действие с 1 декабря 2023 года.

Председатель Собрания депутатов

Моковского сельсовета Курского района                                              Березин О.В.

Глава Моковского сельсовета

Курского района                                                                                     Воробьев Р.А.

Утверждено

Решением Собрания депутатов Моковского сельсовета Курского района Курской области

от «22» марта 2023 года № 14-7-6

(в редакции решения

от «22» декабря 2023 г. № 31-7-12)

Положение

о системе оплаты и стимулирования труда лиц,

замещающих должности муниципальной службы

в Администрации Моковского сельсовета Курского района

I. Общие положения

Настоящее Положение о системе оплаты и стимулирования труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в Администрации Моковского сельсовета Курского района Курской области разработано в соответствии Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Курской области от 13 июня 2007 года № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области», Уставом муниципального образования «Моковский сельсовет» Курского района Курской области.

II. Денежное содержание муниципального служащего

Денежное содержание муниципального служащего состоит из:

- должностного оклада;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

- ежемесячное денежное поощрение;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин.

Муниципальным служащим производятся другие выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

2.1. Должностной оклад муниципального служащего

На основании части 4 статьи 6 Закона Курской области от 13 июня 2007 года № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области», должностные оклады муниципальных служащих установить в следующих размерах:

Установить, что при увеличении (индексации) окладов месячного денежного содержания муниципальных служащих Курского района Курской области их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Размер должностного оклада муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы в Администрации Моковского сельсовета Курского района Курской области, устанавливается распоряжением Администрации Моковского сельсовета Курского района Курской области.

2.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет

2.2.1. В соответствии с подпунктом 1 части 2 статьи 6 Закона Курской области от 13 июня 2007 года № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области» муниципальным служащим устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет, в зависимости от стажа муниципальной службы, дающего право на получение этой надбавки в соответствии с действующим законодательством:

2.2.2. Установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы в Администрации Моковского сельсовета Курского района Курской области, устанавливается распоряжением Администрации Моковского сельсовета Курского района Курской области.

2.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

2.3.1. В соответствии с подпунктом 2 части 2 статьи 6 Закона Курской области от 13 июня 2007 года № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области» муниципальным служащим устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в следующих размерах:

по группе высших должностей муниципальной службы – от 120 до 250 процентов должностного оклада;

по группе главных должностей муниципальной службы – от 100 до 200 процентов должностного оклада;

по группе ведущих должностей муниципальной службы – от 70 до 160 процентов должностного оклада;

по группе старших должностей муниципальной службы – от 50 до 120 процентов должностного оклада;

по группе младших должностей муниципальной службы – от 50 до 90 процентов должностного оклада.

2.3.2. Конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в Администрации Моковского сельсовета Курского района Курской области, устанавливаются распоряжением Администрации Моковского сельсовета Курского района Курской области.

2.4. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

2.4.1. Премирование муниципальных служащих производится за выполнение особо важных и сложных заданий в сферах деятельности Администрации Моковского сельсовета Курского района Курской области, исполнения должностных обязанностей в целях повышения эффективности их работы, материальной заинтересованности в результатах своего труда, создания условий для проявления ими профессионализма, творческой активности и инициативы, повышения качества выполняемых работ.

Премирование муниципальных служащих осуществляется с учетом личного вклада каждого муниципального служащего в реализацию задач и функций Администрации Моковского сельсовета Курского района Курской области, добросовестное и качественное исполнение обязанностей, предусмотренных должностными обязанностями.

2.4.2. Премии муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в Администрации Моковского сельсовета Курского района Курской области, выплачиваются ежеквартально на основании распоряжения Администрации Моковского сельсовета Курского района Курской области за:

успешное выполнение особо важных и сложных заданий руководства;

своевременное и качественное исполнение муниципальными служащими своих должностных обязанностей;

оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию муниципального служащего;

внедрение новых форм и методов работы, позитивно отразившихся на результатах деятельности Администрации Моковского сельсовета Курского района Курской области;

творческий подход муниципального служащего к подготовке инициативных предложений по совершенствованию деятельности своего структурного подразделения.

Премии могут выплачиваться либо отдельным муниципальным служащим, либо одновременно всем муниципальным служащим.

Муниципальные служащие некачественно и (или) несвоевременно выполняющие свои должностные обязанности, а также нарушающие трудовую дисциплину, факты которых оформлены в установленном порядке, могут быть лишены премии за тот расчетный период, в котором имелись нарушения.

При определении размера премии муниципальному служащему учитывается выполнение следующих условий:

соблюдение установленных сроков выполнения поручений, должностных обязанностей;

уровень исполнительской дисциплины, результативность работы;

надлежащее качество работы с документами и выполнение поручений руководителей, качественное их выполнение;

соблюдение требований внутреннего трудового распорядка.

Муниципальные служащие, имеющие дисциплинарное взыскание, не подлежат премированию.

2.4.3. Объем средств для премирования муниципальных служащих ежеквартально рассчитывается исходя из предусматриваемых в фонде оплаты труда двух должностных окладов денежного содержания муниципальному служащему в год в расчете на квартал.

2.4.4. Муниципальным служащим могут выплачиваться единовременные (разовые) премии, сверх установленных настоящим Положением размеров:

- по итогам успешной работы за год;

- за выполнение работником конкретного дополнительного задания;

- за качественное и оперативное выполнение особо важных заданий и особо срочных работ;

- к праздничным дням, установленным действующим законодательством.

2.4.5. Выплата премий, указанных в настоящем разделе, производится муниципальным служащим за счет экономии фонда оплаты труда, предусмотренного на содержание органов местного самоуправления. Размер премии, указанный в настоящем разделе, определятся представителем нанимателя в пределах фонда оплаты труда органа местного самоуправления.

2.5. Ежемесячное денежное поощрение

В соответствии с подпунктом 5 части 2 статьи 6 Закона Курской области от 13 июня 2007 года № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области» муниципальным служащим выплачивается ежемесячное денежное поощрение в пределах фонда оплаты труда:

2.6. Единовременная выплата и материальная помощь при
предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

В соответствии с подпунктом 6 части 2 статьи 6 Закона Курской области от 13 июня 2007 года № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области» муниципальному служащему предусматривается единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску и материальная помощь (далее в этом разделе – Выплата).

Выплата осуществляется один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Размер Выплаты исчисляется как сумма должностного оклада,  ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, ежемесячного денежного поощрения, ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин.

2.7. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин

В соответствии с подпунктом 7 части 2 статьи 6 Закона Курской области от 13 июня 2007 года № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области» муниципальным служащим устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин в следующих размерах:

2.8. Другие выплаты муниципальным служащим

2.8.1. Муниципальным служащим может выплачиваться единовременное поощрение в связи с их юбилейными датами (50-, 55-, 60-, 65-летием со дня рождения) в размере одного должностного оклада денежного содержания.

2.8.2. В целях поощрения муниципального служащего по решению представителя нанимателя за безупречную и эффективную муниципальную службу могут быть применены следующие виды поощрения:

1) объявление благодарности с выплатой единовременного денежного поощрения;

2) награждение почетной грамотой органа местного самоуправления с выплатой единовременного денежного поощрения или вручением ценного подарка;

3) выплата единовременного денежного поощрения в размере 10-ти месячных должностных окладов денежного содержания в связи с выходом на пенсию за выслугу лет;

4) иные виды поощрения муниципального органа.

2.8.3. Решение о поощрении в соответствии с подпунктами 1, 3 подпункта 2.8.2 принимается представителем нанимателя.

Решение о поощрении в соответствии с подпунктом 2 подпункта 2.8.2 применяется в порядке, установленном нормативным правовым актом Администрации Моковского сельсовета Курского района Курской области.

2.8.4. Выплата муниципальному служащему единовременного денежного поощрения, предусмотренного подпунктом 1 подпункта 2.9.2 производится в порядке и размерах, утверждаемых представителем нанимателя в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих.

2.8.5. При расторжении трудового договора по соглашению сторон муниципальному служащему за добросовестный и эффективный труд может выплачиваться единовременное денежное поощрение в размере десяти должностных окладов денежного содержания в пределах средств, предусмотренных на оплату труда муниципальных служащих.

2.8.6. Муниципальным служащим на основании подтверждающих документов может быть оказана материальная помощь в размере до двух должностных окладов денежного содержания в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих соответствующего органа местного самоуправления при наступлении следующего события (случая):

смерть или тяжелая болезнь близкого родственника (жена, муж, дети, родители, родные братья и сёстры);

свадьба муниципального служащего;

рождение ребёнка;

утрата, порча личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия либо в результате противоправных действий третьих лиц;

особая нуждаемость в лечении и восстановлении здоровья в связи с увечьем, заболеванием, несчастным случаем, аварией;

острая необходимость по другим уважительным причинам.

Материальная помощь, указанная в настоящем подпункте, выплачивается муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в Администрации Моковского сельсовета Курского района Курской области, на основании распоряжения Администрации Моковского сельсовета Курского района Курской области.