<< Назад | |
ПРОЕКТ.
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ МОКОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
КУРСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от «____» _________ 2023 г. № ___-___-___
Об утверждении Положения о системе оплаты и стимулирования труда лиц, замещающих должности муниципальной службы
в Администрации Моковского сельсовета Курского района Курской области
В целях обеспечения социальных гарантий, упорядочения оплаты и стимулирования труда лиц, замещающих должности муниципальной службы Моковского сельсовета Курского района Курской области, в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Курской области от 13 июня 2007 года № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области», Уставом муниципального образования «Моковский сельсовет» Курского района Курской области, Собрание депутатов Моковского сельсовета Курского района Курской области РЕШИЛО:
1. Утвердить Положение о системе оплаты и стимулирования труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в Администраци Моковского сельсовета Курского района Курской области.
2. Признать утратившими силу:
Решение Собрания депутатов Моковского сельсовета Курского района Курской области от 30 июня 2010 года № 93-4-22 «О системе оплаты и стимулирования труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в администрации Моковского сельсовета Курского района Курской области»;
3. Настоящее Решение вступает в силу со дня подписания и распространяет свое действие с 1 марта 2023 года.
Председатель Собрания депутатов
Моковского сельсовета Курского района Березин О.В.
Глава Моковского сельсовета
Курского района Воробьев Р.А.
Утверждено
Решением Собрания депутатов Моковского сельсовета Курского района Курской области
от «___» ____2023 года № __-__-__
Положение
о системе оплаты и стимулирования труда лиц,
замещающих должности муниципальной службы
Курского района Курской области
I. Общие положения
Настоящее Положение о системе оплаты и стимулирования труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в Администрации Моковского сельсовета Курского района Курской области разработано в соответствии Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Курской области от 13 июня 2007 года № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области», Уставом муниципального образования «Моковский сельсовет» Курского района Курской области.
II. Денежное содержание муниципального служащего
Денежное содержание муниципального служащего состоит из:
- должностного оклада;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
- ежемесячное денежное поощрение;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин.
Муниципальным служащим производятся другие выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
2.1. Должностной оклад муниципального служащего
На основании части 4 статьи 6 Закона Курской области от 13 июня 2007 года № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области», должностные оклады муниципальных служащих установить в следующих размерах:
Наименование должности |
Размер должностного оклада |
Администрация Моковского сельсовета Курского района Курской области |
|
группа высших должностей |
|
Заместитель Главы Администрации Моковского сельсовета Курского района Курской области |
8 410-00 |
группа старших должностей |
|
Главный специалист-эксперт |
5 793-00 |
Установить, что при увеличении (индексации) окладов месячного денежного содержания муниципальных служащих Курского района Курской области их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
Размер должностного оклада муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы в Администрации Моковского сельсовета Курского района Курской области, устанавливается распоряжением Администрации Моковского сельсовета Курского района Курской области.
2.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет
2.2.1. В соответствии с подпунктом 1 части 2 статьи 6 Закона Курской области от 13 июня 2007 года № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области» муниципальным служащим устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет, в зависимости от стажа муниципальной службы, дающего право на получение этой надбавки в соответствии с действующим законодательством:
При сроке выслуги лет |
|
от 1 года до 5 лет |
10% от должностного оклада |
от 5 лет до 10 лет |
15% от должностного оклада |
от 10 лет до 15 лет |
20% от должностного оклада |
свыше 15 лет |
30% от должностного оклада |
2.2.2. Установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы в Администрации Моковского сельсовета Курского района Курской области, устанавливается распоряжением Администрации Моковского сельсовета Курского района Курской области.
2.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы
2.3.1. В соответствии с подпунктом 2 части 2 статьи 6 Закона Курской области от 13 июня 2007 года № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области» муниципальным служащим устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в следующих размерах:
по группе высших должностей муниципальной службы – от 120 до 250 процентов должностного оклада;
по группе главных должностей муниципальной службы – от 100 до 200 процентов должностного оклада;
по группе ведущих должностей муниципальной службы – от 70 до 160 процентов должностного оклада;
по группе старших должностей муниципальной службы – от 50 до 120 процентов должностного оклада;
по группе младших должностей муниципальной службы – от 50 до 90 процентов должностного оклада.
2.3.2. Конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в Администрации Моковского сельсовета Курского района Курской области, устанавливаются распоряжением Администрации Моковского сельсовета Курского района Курской области.
2.4. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий
2.4.1. Премирование муниципальных служащих производится за выполнение особо важных и сложных заданий в сферах деятельности Администрации Моковского сельсовета Курского района Курской области, исполнения должностных обязанностей в целях повышения эффективности их работы, материальной заинтересованности в результатах своего труда, создания условий для проявления ими профессионализма, творческой активности и инициативы, повышения качества выполняемых работ.
Премирование муниципальных служащих осуществляется с учетом личного вклада каждого муниципального служащего в реализацию задач и функций Администрации Моковского сельсовета Курского района Курской области, добросовестное и качественное исполнение обязанностей, предусмотренных должностными обязанностями.
2.4.2. Премии муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в Администрации Моковского сельсовета Курского района Курской области, выплачиваются ежеквартально на основании распоряжения Администрации Моковского сельсовета Курского района Курской области за:
успешное выполнение особо важных и сложных заданий руководства;
своевременное и качественное исполнение муниципальными служащими своих должностных обязанностей;
оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию муниципального служащего;
внедрение новых форм и методов работы, позитивно отразившихся на результатах деятельности Администрации Моковского сельсовета Курского района Курской области;
творческий подход муниципального служащего к подготовке инициативных предложений по совершенствованию деятельности своего структурного подразделения.
Премии могут выплачиваться либо отдельным муниципальным служащим, либо одновременно всем муниципальным служащим.
Муниципальные служащие некачественно и (или) несвоевременно выполняющие свои должностные обязанности, а также нарушающие трудовую дисциплину, факты которых оформлены в установленном порядке, могут быть лишены премии за тот расчетный период, в котором имелись нарушения.
При определении размера премии муниципальному служащему учитывается выполнение следующих условий:
соблюдение установленных сроков выполнения поручений, должностных обязанностей;
уровень исполнительской дисциплины, результативность работы;
надлежащее качество работы с документами и выполнение поручений руководителей, качественное их выполнение;
соблюдение требований внутреннего трудового распорядка.
Муниципальные служащие, имеющие дисциплинарное взыскание, не подлежат премированию.
2.4.3. Объем средств для премирования муниципальных служащих ежеквартально рассчитывается исходя из предусматриваемых в фонде оплаты труда двух должностных окладов денежного содержания муниципальному служащему в год в расчете на квартал.
2.4.4. Муниципальным служащим могут выплачиваться единовременные (разовые) премии, сверх установленных настоящим Положением размеров:
- по итогам успешной работы за год;
- за выполнение работником конкретного дополнительного задания;
- за качественное и оперативное выполнение особо важных заданий и особо срочных работ;
- к праздничным дням, установленным действующим законодательством.
2.4.5. Выплата премий, указанных в настоящем разделе, производится муниципальным служащим за счет экономии фонда оплаты труда, предусмотренного на содержание органов местного самоуправления. Размер премии, указанный в настоящем разделе, определятся представителем нанимателя в пределах фонда оплаты труда органа местного самоуправления.
2.5. Ежемесячное денежное поощрение
В соответствии с подпунктом 5 части 2 статьи 6 Закона Курской области от 13 июня 2007 года № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области» муниципальным служащим выплачивается ежемесячное денежное поощрение в пределах фонда оплаты труда:
Наименование должности |
Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов) |
Администрация Моковского сельсовета Курского района Курской области |
|
группа высших должностей |
|
Заместитель Главы Администрации Моковского сельсовета Курского района Курской области |
до 3,0 |
группа старших должностей |
|
Главный специалист-эксперт |
до 2,4 |
2.6. Единовременная выплата и материальная помощь при
предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
В соответствии с подпунктом 6 части 2 статьи 6 Закона Курской области от 13 июня 2007 года № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области» муниципальному служащему предусматривается единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску и материальная помощь (далее в этом разделе – Выплата).
Выплата осуществляется один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Размер Выплаты исчисляется как сумма должностного оклада, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, ежемесячного денежного поощрения, ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин.
2.7. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин
В соответствии с подпунктом 7 части 2 статьи 6 Закона Курской области от 13 июня 2007 года № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области» муниципальным служащим устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин в следующих размерах:
Классные чины |
Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, руб. |
группа высших должностей |
|
Действительный муниципальный советник 1 класса |
2 780-00 |
Действительный муниципальный советник 2 класса |
2 630-00 |
Действительный муниципальный советник 3 класса |
2 480-00 |
группа главных должностей |
|
Муниципальный советник 1 класса |
2 254-00 |
Муниципальный советник 2 класса |
2 104-00 |
Муниципальный советник 3 класса |
1 954-00 |
группа ведущих должностей |
|
Советник муниципальной службы 1 класса |
1 728-00 |
Советник муниципальной службы 2 класса |
1 578-00 |
Советник муниципальной службы 3 класса |
1 428-00 |
группа старших должностей |
|
Референт муниципальной службы 1 класса |
1 353-00 |
Референт муниципальной службы 2 класса |
1 127-00 |
Референт муниципальной службы 3 класса |
1 052-00 |
группа младших должностей |
|
Секретарь муниципальной службы 1 класса |
902-00 |
Секретарь муниципальной службы 2 класса |
827-00 |
Секретарь муниципальной службы 3 класса |
676-00 |
2.8. Другие выплаты муниципальным служащим
2.8.1. Муниципальным служащим может выплачиваться единовременное поощрение в связи с их юбилейными датами (50-, 55-, 60-, 65-летием со дня рождения) в размере одного должностного оклада денежного содержания.
2.8.2. В целях поощрения муниципального служащего по решению представителя нанимателя за безупречную и эффективную муниципальную службу могут быть применены следующие виды поощрения:
1) объявление благодарности с выплатой единовременного денежного поощрения;
2) награждение почетной грамотой органа местного самоуправления с выплатой единовременного денежного поощрения или вручением ценного подарка;
3) выплата единовременного денежного поощрения в размере 10-ти месячных должностных окладов денежного содержания в связи с выходом на пенсию за выслугу лет;
4) иные виды поощрения муниципального органа.
2.8.3. Решение о поощрении в соответствии с подпунктами 1, 3 подпункта 2.8.2 принимается представителем нанимателя.
Решение о поощрении в соответствии с подпунктом 2 подпункта 2.8.2 применяется в порядке, установленном нормативным правовым актом Администрации Моковского сельсовета Курского района Курской области.
2.8.4. Выплата муниципальному служащему единовременного денежного поощрения, предусмотренного подпунктом 1 подпункта 2.9.2 производится в порядке и размерах, утверждаемых представителем нанимателя в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих.
2.8.5. При расторжении трудового договора по соглашению сторон муниципальному служащему за добросовестный и эффективный труд может выплачиваться единовременное денежное поощрение в размере десяти должностных окладов денежного содержания в пределах средств, предусмотренных на оплату труда муниципальных служащих.
2.8.6. Муниципальным служащим на основании подтверждающих документов может быть оказана материальная помощь в размере до двух должностных окладов денежного содержания в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих соответствующего органа местного самоуправления при наступлении следующего события (случая):
смерть или тяжелая болезнь близкого родственника (жена, муж, дети, родители, родные братья и сёстры);
свадьба муниципального служащего;
рождение ребёнка;
утрата, порча личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия либо в результате противоправных действий третьих лиц;
особая нуждаемость в лечении и восстановлении здоровья в связи с увечьем, заболеванием, несчастным случаем, аварией;
острая необходимость по другим уважительным причинам.
Материальная помощь, указанная в настоящем подпункте, выплачивается муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в Администрации Моковского сельсовета Курского района Курской области, на основании распоряжения Администрации Моковского сельсовета Курского района Курской области.